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您所在的位置: 小型劳务公司合理的避税方式有哪些？这是会计工作中常见的问题。通常，企业希望在业务发展过程中合理避税，以减轻税收压力。本文针对小型劳务公司有哪些合理的避税方法？让我们通过百年集团的小编来了解一下他们。
小型劳务公司的合理避税方法。
方法一:为了合理避税，可以选择签订合同清仓。
根据相关税法，建筑服务公司的适用税率为11%，比营改增前3%的税率高出8%。因此，建筑服务公司的税收压力比较大。
根据税法规定，可以选择简单的计税方式进行合同结算。所以很多劳务公司在与总承包公司签订合同时，会选择签订合同进行合同清仓，从而达到合理避税的目的。
方法二:总承包商签清合同更节税。
1.总承包公司选择与建筑劳务公司签订合同，人工费可扣除3%。
总承包公司选择与建筑劳务公司惠州同时签约进行合同结算。对于总承包公司，其人工费可扣除3%。如果不跟建筑服务公司惠州合作，那么人工费就必须以工资表的形式来做，这样就不能扣了。
2.无需承担职工社保费用。
总承包商选择惠州作为建筑服务公司时，不需要承担工人的社保费用。
营改增前，项目的建安发票是当地政府开具的。一般地方税务局开具建安发票时，工人工资中的个人所得税已经一次性综合扣除。营改增后，需要回到公司注册地申报增值税，并在公司注册地开具相应的发票，因此无需在工人工资上扣除个人所得税。
方法:利用税收优势进行合理避税。
对于国内一些地区和行业，往往支持税收优惠政策。因此，企业在进行税收筹划之前，要对国家出台的财税政策有一个全面的了解和深入的分析，从而尽可能获得财税政策和减税免税的支持。
小规模纳税人合理避税方法。
1、因为税务机关核实企业纳税的主要依据是三级制，所以企业要重视这项工作。开具合理的发票是所有企业最有效、最直接的节税方式。
2.小规模纳税人合理避税时，应尽可能支付全部人工成本，通过劳务派遣灵活就业可以合理避税。
3.一些小规模纳税人不容易取得发票。此时建议他们可以申请核定征收所得税，这样可以起到节税的作用。
公司有哪些合理的避税方式？
以上都是关于小型劳务公司合理避税的方法。后续，千禧集团将更新更多关于小型劳务公司合理避税的内容。请注意！
